Напишите нам
Мы готовы ответить на ваши вопросы
Нажимая кнопку "отправить" я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия пользовательского соглашения
Помогаем производственным предприятиям
|
Напишите нам
Мы готовы ответить на ваши вопросы
Нажимая кнопку "отправить" я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия пользовательского соглашения
Как искусственный интеллект решает кадровые проблемы в промышленности: опыт трансформации системы адаптации в НАТЭК-Нефтехиммаш
У нас острая нехватка квалифицированных рабочих. Особенно в высокий сезон, когда идёт массовый найм
С такой проблемой к нам обратилось руководство НАТЭК-Нефтехиммаш, крупного производителя оборудования для нефтегазовой, химической и ядерной промышленности.
История, которая началась как типичный запрос на закрытие кадрового голода, превратилась в масштабный проект цифровой трансформации системы обучения персонала.
История, которая началась как типичный запрос на закрытие кадрового голода, превратилась в масштабный проект цифровой трансформации системы обучения персонала.
Почему традиционные методы перестали работать?
Представьте себе современное производство:
"из рук в руки".
- высокоточные станки с ЧПУ стоимостью в десятки миллионов рублей,
- сложные технологические процессы,
- высокие требования к качеству.
"из рук в руки".
При детальном аудите процессов мы обнаружили настоящий корень проблемы:
- Наставники физически не могли уделить достаточно внимания каждому новичку
- Сезонность найма создавала пиковые нагрузки на систему адаптации и обучения
- Отсутствовали инструменты для систематической оценки прогресса обучающихся
- Допуск неподготовленного персонала к оборудованию приводил к поломкам и простоям
Как мы трансформировали процесс обучения
Стало очевидно: проблема не в нехватке рабочих рук, а в эффективности системы передачи знаний.
Требовалось решение, которое могло бы:
Теперь каждый новый сотрудник сначала проходит обучение с ИИ-системой, и только после успешной сдачи технического минимума получает доступ к реальному оборудованию.
Наставники получили детальную аналитику по каждому подопечному, что позволило перейти от "обучения всех всему" к точечной работе над конкретными пробелами в знаниях и навыках.
"Пропускная способность" наставников выросла с 5 до 20 подопечных, а качество передачи навыков при этом повысилось.
Требовалось решение, которое могло бы:
- Разгрузить наставников
- Обеспечить системный подход к обучению
- Гарантировать единый стандарт подготовки
- Предотвратить допуск неподготовленного персонала к дорогостоящему оборудованию
Теперь каждый новый сотрудник сначала проходит обучение с ИИ-системой, и только после успешной сдачи технического минимума получает доступ к реальному оборудованию.
Наставники получили детальную аналитику по каждому подопечному, что позволило перейти от "обучения всех всему" к точечной работе над конкретными пробелами в знаниях и навыках.
"Пропускная способность" наставников выросла с 5 до 20 подопечных, а качество передачи навыков при этом повысилось.
Какие результаты получили
Внедрение ИИ-системы обучения создало каскадный эффект улучшений во всей производственной цепочке.
Непрерывность обучения и персонализированный подход позволили сотрудникам быстрее осваивать материал. Автоматизация рутинных задач освободила время наставников для передачи сложных практических навыков. Система обеспечила последовательное изучение материала с постоянной обратной связью, не позволяя двигаться дальше без надежного усвоения базового уровня знаний.
В результате улучшилось качество подготовки: сотрудники стали совершать меньше ошибок, быстрее выходить на целевые показатели, а сокращение простоев оборудования из-за неправильной эксплуатации напрямую повлияло на рост производительности труда.
Достигнутые результаты получили высокую оценку профессионального сообщества.
Непрерывность обучения и персонализированный подход позволили сотрудникам быстрее осваивать материал. Автоматизация рутинных задач освободила время наставников для передачи сложных практических навыков. Система обеспечила последовательное изучение материала с постоянной обратной связью, не позволяя двигаться дальше без надежного усвоения базового уровня знаний.
В результате улучшилось качество подготовки: сотрудники стали совершать меньше ошибок, быстрее выходить на целевые показатели, а сокращение простоев оборудования из-за неправильной эксплуатации напрямую повлияло на рост производительности труда.
Достигнутые результаты получили высокую оценку профессионального сообщества.
ИИ-сервис компании Interstorm AI-trainer Copilot по результатам Международного конкурса BRICS Solutions Awards 2024 вошёл в список лучших практик в номинации «Компетенции и развитие персонала».
Разработанный ИИ-наставник для НАТЭК-Нефтехиммаш стал победителем регионального этапа конкурса "Лучшие практики наставничества" в категории прорывных технологий.
Конкурс проводился в рамках национального проекта "Производительность труда"
Конкурс проводился в рамках национального проекта "Производительность труда"
Чему нас научил этот проект
Истинная проблема часто скрыта за очевидными симптомами Кадровый голод оказался не причиной, а следствием выявленных несоответствий в системе обучения.
Технологии должны усиливать сотрудников, а не заменять их. ИИ в этом проекте дополняет людей, защищая дорогостоящее оборудование. Автоматизированные проверки навыков перед доступом к оборудованию снижают риски из-за человеческих ошибок.
Успех внедрения зависит от качества подготовительной работы Тщательный аудит и переосмысление процессов, понимание реальных потребностей бизнеса — ключ к эффективному внедрению ИИ.
Технологии должны усиливать сотрудников, а не заменять их. ИИ в этом проекте дополняет людей, защищая дорогостоящее оборудование. Автоматизированные проверки навыков перед доступом к оборудованию снижают риски из-за человеческих ошибок.
Успех внедрения зависит от качества подготовительной работы Тщательный аудит и переосмысление процессов, понимание реальных потребностей бизнеса — ключ к эффективному внедрению ИИ.
Как начать трансформацию в вашей компании
Шаг 1: Погружение в технологии
Мы помогаем руководителям и командам освоить навыки работы с ИИ с нуля через:
Наши эксперты проводят глубокий анализ процессов:
Мы не просто предоставляем технологии, а создаем комплексные решения:
Опыт НАТЭК-Нефтехиммаш показывает: успешное внедрение ИИ — это не просто установка нового программного обеспечения. Это комплексная трансформация процессов, требующая глубокого понимания как технологий, так и специфики бизнеса.
Интершторм готов стать вашим надежным партнером на этом пути. Мы не просто внедряем технологии — мы помогаем бизнесу развиваться и становиться эффективнее. Начните свой путь цифровой трансформации с нами, и мы поможем вам превратить технологические вызовы в конкурентные преимущества.
Готовы обсудить, как ИИ может помочь именно вашему бизнесу? Свяжитесь с нами для проведения предварительного аудита и разработки индивидуальной стратегии внедрения.
Мы помогаем руководителям и командам освоить навыки работы с ИИ с нуля через:
- Практические обучающие программы
- Работу с готовыми ИИ-решениями
- Персональное сопровождение в освоении технологий
Наши эксперты проводят глубокий анализ процессов:
- Выявляют реальные узкие места
- Оценивают потенциал автоматизации
- Рассчитывают экономический эффект
- Формируют техническое задание и дорожную карту внедрения
Мы не просто предоставляем технологии, а создаем комплексные решения:
- Адаптируем ИИ-инструменты под специфику вашего бизнеса
- Обучаем персонал
- Сопровождаем процесс внедрения
- Обеспечиваем техническую поддержку
Опыт НАТЭК-Нефтехиммаш показывает: успешное внедрение ИИ — это не просто установка нового программного обеспечения. Это комплексная трансформация процессов, требующая глубокого понимания как технологий, так и специфики бизнеса.
Интершторм готов стать вашим надежным партнером на этом пути. Мы не просто внедряем технологии — мы помогаем бизнесу развиваться и становиться эффективнее. Начните свой путь цифровой трансформации с нами, и мы поможем вам превратить технологические вызовы в конкурентные преимущества.
Готовы обсудить, как ИИ может помочь именно вашему бизнесу? Свяжитесь с нами для проведения предварительного аудита и разработки индивидуальной стратегии внедрения.
Tilda Publishing
Получите
реальный рост производительности
реальный рост производительности
обсудить проект
Чтобы стать нашим клиентом, просто напишите свое имя и как с вами связаться
Нажимая кнопку "отправить" я даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности и принимаю условия пользовательского соглашения